Las empresas no pierden talento… pierden credibilidad
Cuando una empresa no logra atraer a los mejores candidatos, la explicación más común suele ser la misma: “No hay talento disponible.” Sin embargo, esa frase rara vez cuenta toda la historia. Hoy, muchas organizaciones no están perdiendo talento por falta de candidatos. Lo están perdiendo porque su proceso de contratación está afectando su credibilidad. […]
